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我省做好农村小学全科教师就业保障
来源:商丘新闻网    时间:2019-08-12

  (记者田明)7月22日,记者从省教育厅获悉,自2016年起,我省以培养农村小学全科教师为载体,启动实施了河南省地方公费师范生培养政策试点,今年,首届全科教师即将毕业,各地要精心制订本地全科教师即2019届公费师范毕业生定向就业方案,为全科教师下得去、留得住、用得上、教得好营造良好氛围,完善条件保障。

  据悉,各设岗县要认真落实全科教师有关政策,鼓励全科教师长期从教、终身从教。全科教师在协议规定服务期内,经当地教育等部门批准可在县域内乡镇以下(不含乡镇)农村小学、教学点之间流动。全科教师在协议规定服务期内,不得报考脱产研究生和脱产本科。全科教师如确因身体原因需终止协议的,按协议约定解除协议。

  村小、教学点属偏远地区,生活保障条件相对艰苦,各设岗县要落实国家和我省乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策,对毕业后按照协议到村小、教学点从教的全科教师,设岗县要积极出台地方政策,为全科教师提供办公场所、周转宿舍等必要的教育教学条件和安全的生活条件。要拓宽投资渠道,解决好农村教师住房保障问题。鼓励各地探索制定寄宿制学校教师补助和延时服务津贴发放办法。

  全科教师在村小和教学点工作满6年后,城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时,要优先安排服务期满、考核合格、工作优秀的全科教师。