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先进典型凸显“集群效应”
来源:中原三农网    时间:2020-05-12

漯河市公安局为先进典型成长创造良好环境

先进典型凸显集群效应

  与其他省辖市相比,漯河市警力绝对数较少。然而,近年来,该市公安机关滚雪球般涌现出英雄模范和国字号先进典型。2017年以来,更是先进典型辈出,呈现出集群效应,被誉为工作成绩突出、事迹励志感人、荣誉积淀深厚、影响广泛深远先进典型的蓄水池。

  先进典型呈现出的如竹子、小麦、水稻这些植物特有的植根、拔节、分蘖生长现象,离不开全市公安系统特有的培育环境。

  思想发动培基植根

  为加强公安机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,漯河市公安局出台多个规范性文件,强化民警理想信念教育,提高落实主体责任的思想自觉和行动自觉,为加强队伍建设提供良好的思想支撑和组织保障。

  2017年以来,漯河市公安局举办党性教育培训班42期、公安大讲堂57期、政治轮训集训31次,组织开展党课月、主题党日活动,把政治理论学习融入日常,推进学习教育常态化、制度化,使民警广受教育。

  在此基础上,漯河市公安局把开展不忘初心、牢记使命主题教育作为鞭策民警争先创优追梦奔跑的动力工程,对标对表决策部署,抓实重点措施,精准分类指导推进,精确检验实际成效,推动做实主题教育高标准、高质量、创特色、走前列。

  为充分调动广大青年民警的积极性、主动性和创造性,发挥党员先锋引领示范作用,激励党员民警向急难险重新攻坚一线冲锋,漯河市公安局党委创新组建青年党员突击队,将优秀青年民警、业务骨干等放到任务艰巨的岗位接受历练,在紧急任务中担当先锋,使年轻干部在实践中锻炼成长。

  四项机制驱动拔节

  厚植民警成长沃土的同时,漯河市公安局积极探索新常态下的四项机制,形成先进典型持续接力、示范引领持续深入、榜样作用持续发挥的良性循环。

  优化典型培树机制。健全组织体系,积极参与有关品牌活动选拔评比,做到培养范围有广度、持续培养有深度、重点选树有高度,确保先进典型选树100%覆盖全市公安机关全体民警和辅警,逐级培养各级各类示范榜样。

  完善动态管理机制。市、县(区)公安机关两级联动组织推动,市局、县(分)局和一线室队所多层级分梯队化培育先进典型,并按照第一时间发现先进典型、第一时间表彰奖励、第一时间举行授奖仪式三个第一模式,对培育对象实施长期深度培养。

  强化宣传助推机制。开展先进典型面对面交流、出彩漯河公安人等活动,聚焦英雄模范事迹,挖掘一线民警平凡小事的闪光点,讲好故事,展现风采,扩大社会影响力。运用立体化、全方位的宣传态势,做到报刊有字、广播有声、电视有影、网络有栏,弘扬公安先进典型的人物和事迹。

  深化暖警爱警机制。对先进典型建立联系制度、节日慰问制度、救助抚恤制度、关怀提高制度;实施暖心工程,对其子女就学、家属就业等困难给予优先照顾,力所能及解决后顾之忧;推荐参与重大庆典和纪念活动,充分尊崇礼遇先进典型,用足各种形式褒奖英模;在干部提拔重用时给予先进典型政策倾斜,根据年龄、身体情况,适当调整岗位。

  党建引领典型分蘖

  记者了解到,漯河市公安局党委对下辖的四个部、八个支队、九个分局2052名党员民警重新调整和划分,设12个党委、10个党总支、137个党支部和4个临时党支部;深入开展1(先进典型)+N(其他个人和集体)先锋示范岗创建工作,培育打造不同警种、各具特色的党建工作示范点,形成党建示范特色化、品牌化、规范化、矩阵化效应。

  在一系列政策的促动下,漯河市公安局先后涌现全国公安系统二级英模9人,烈士5人,因公牺牲民警25人,一等功臣43人;全市公安机关民警被评为全国(特级)优秀人民警察、中国好人、省级劳动模范、道德模范、精神文明标兵6765人次,被地市以上各级部门表彰18645人次;获全国公安系统优秀单位、全国公安机关爱民模范集体、全国青年文明号、全国五四红旗团支部、集体一等功等集体荣誉1472个。

  我们始终坚持信仰驱动、精神引领、价值导航,客观公正发掘塑造典型,持之以恒关爱培育英模,促使民警争当做平常时候看得出来的模范、关键时刻站得出来的先锋、危险关头冲得上去的英雄。漯河市副市长,市公安局党委书记、局长李军信说,这是强化党建引领、坚持守正创新、培根铸魂的结果,也是政治建警、素质强警、从严治警、从优待警,加强思想政治建设、干部人才队伍建设、履职能力建设、纪律作风建设,营造风清气正、干事创业良好氛围的结果。

  (记者仵树大通讯员杨锋张庆伟)