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恪尽职守,争做干事创业的先锋
来源:调研    时间:2017-07-31

    做警察,他崇尚法律,无私无畏,爱憎分明。
    他恪尽职守,顾全大局,爱岗敬业。
    他胸怀大义,嫌恶如仇,剑胆琴心。
    参加公安工作以来,蔡宜萍同志始终牢记并努力实践人民公安为人民的宗旨,忠实地履行党和人民赋予的神圣职责,立警为公、执法为民,忠于职守、无私奉献,先后多次被宜春市公安局评为“先进工作者”、“优秀人民警察”。面对国难,他没有唉声叹气,怨天尤人,他却以对法律的高度责任感去为这个社会铲锄一个又一个毒瘤。
    一、业精为师,身正为范,管好队伍带好兵
    2016年,蔡宜萍被任命为袁州区公安局局长,面对这个“天子脚下”的区公安局,作为经济、文化交流的中心,每天常住人口及来往人员可达到几十万余人,他在即将踏上新的征程前,局领导把一封关于袁州区涉黄、涉黑猖獗的乱象,并且有可能有公安充当保护伞的举报信交到蔡宜萍手中,看罢举报信,蔡宜萍拍案而起,当即向领导保证坚决从严治警,坚决完成任务,清洁公安队伍,还老百姓一个平安、稳定的社会生活空间。面对重重阻力,蔡局长以身作则,以德服人,以优良的素质作表率。他先后制订了《奖罚制度》、《案例倒查制度》、《学习制度》等,以制度管人,以法律约束人。每位干警家属住院,他都带领班子成员前去看望,以真情感人,以言行激励人。并注意对新同志传帮带,深入一线对案件进行案例分析、案件复议、大案小结等,有效提高了全局攻坚克难的整体作战能力。工作方式由“暗”到“明”。简化办事程序,工作效率由“低”到“高”。拒绝一切吃请和参予工作以外的娱乐活动,身先士卒,带领大家端正行风、改进作风。
    经过周密布署明察暗访,长时间的摸索蹲坑,上任两个月,就在一场盛大的无销烟的战斗中清理出一批歌舞厅、网吧进行查封,使得涉黄、赌、毒一时悄无声息,彻底的清扫了袁州区的生活氛围,消息一经传出,老百姓拍手称快,尤其是居住在歌舞厅附近、长期遭受噪音侵扰的老百姓更是喜形于色、奔走相告。他顶住来自方方面面的压力,挥舞重拳,斩草除根,让清风正气在袁州大地扎根。
    二、培育平和心态,快乐健康的工作生活
    人们通常过在嘴边的成语知足常乐类似的意思来自《道德经》“知足不辱,知足不殆,可以长久”(知足于内而不争虚名,就不会有屈辱;知止于外而不贪得无厌,就不会有忧患。如此可以使身体健康长寿。知者、知止者,是体道之人)。有个书生名字叫常乐,靠卖画为生。一年的冬天非常冷,他身无御寒之衣,家无隔夜之粮,只能冒着大雪出去卖画,没有人买他的画,他冻得瑟瑟发抖,当经过一个桥洞时,他发现一堆即将燃尽的火,他就去烤火,一边烤一边说:知足了,知足了,有火烤就知足了。当时桥上路过一官员致仕还乡,他对时下许多人不知足的情形很是看不惯,看到此情此景感慨不已,上前搭话,书生随口吟道:十年寒窗读书,家境贫寒亲无友,学生心中无奢望,冷天见火也满足。官员十分欣赏书生乐观的心态,邀请书生做自己孩子的老师,并问书生对待遇有何需求?书生说:保暖足矣。官员感叹:知足者,常乐也!
    心态是一个人的心理状态,而心态失衡是心理失衡的一种持续性表现。蔡宜萍说,很多人在某种特定情况下都有过程度不同的心态失衡经历,由于人与人之间存在着诸多的人性差异,其心态失衡的具体状况也会迥然不同。但就官员群体而言,由于其人生追求、价值取向、失衡诱因的相似性。一般来说,当一个人心态失衡时,往往会通过某种方式寻求“补偿”,以求得心理安慰,达到心态平衡。而当官员以错误的思维、错误的方式获得错误的“补偿”时,就会出现违法违纪现象。
    为何说要知足常乐。人要学会平和自己的心态,也要学会比较,一要与自己的能力水平比,与自己的付出比,学会扪心自问;二要与其他同类人比较,与系统比较、与地方比较。客观来讲,咱们晋升的机会、职级、收入待遇还是可以的。帽子等人,他也是受益者,但是,领导提拔干部是如何考虑的,表现如何大家的眼睛是雪亮的。
    蔡局长要求大家要有一颗善良的心,与人为善,这是他做人处事的根本,要有一个好的品行,讲品行和能力的关系。刘备讲:勿以善小而不为等。否则,可以得逞一时,不可能得逞一世。有些人的心态是阴暗的,一是总爱沾便宜,最好让别人吃点亏;二是他是坏心眼的人,就想着别人也是那样的人,戴着有色眼镜看世界。要求大家要与人为善,就是睡觉也香。
    除以上两方面外,还要求大家几个方面:第一方面,要有良好的自我观念。第二方面,要善于自我激励。第三方面,要保持乐观的情绪。第四方面,要心存感激。
    三、积极努力工作,争做干事创业的先锋
    知足常乐是心态,与积极努力作为不矛盾,积极努力是一种状态。任何时候,一个单位都需要能干事、干成事、不出事的人,这样的人,能为单位带来做出贡献;一个单位也会弘扬一种正能量,需要有这样的人引领示范,大家才能凝心聚力,形成合力。这里蔡局长也有个工作方式,实质上就是说工作状态的问题。也叫作“三不为”的问题。
    作为一名党员干部,要深刻认识到权力意味着责任、意味着服务、意味着奉献,一定要明确自己的职责所在,在其位,就要谋其政、负其责,遇到困难矛盾敢于挑战,面对风险失误敢于担责,面对歪风邪气敢抓敢管,真正把责任记在心上、扛在肩上、落实到行动上;一定要摆正自己的位置,把为人民服务的宗旨贯穿到履职用权的全过程各方面;一定要牢固树立奉献精神。也就是咱们常说的要有“精气神”,这就是干事创业的精神动力。
    一是提升党员干部的“精气神”,要在提升个人斗志上下功夫。昂扬向上的工作激情、奋发有力的工作状态、敢于创新的工作作风,是干事创业的基础。要求广大党员干部要有追求卓越、事竞一流的勇气和决心,把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优,绝不能“当一天和尚撞一天钟”。要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识,有时不我待、只争朝夕的拼搏精神,更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格,不能压力不足、动力不够、精神懈怠、庸庸碌碌。
    二是提升党员干部的“精气神”,要在提高综合素质上下功夫。党员干部尤其是领导干部,只有按照德才兼备的要求加强自身修养,不断提高综合素质,才能从内心深处认识到自身肩负的责任和使命,进一步提升境界、改进作风、增长才干,进而在工作中自觉保持良好的精神状态。要怎么学?蔡局长说首先,向先行者学。在实际工作中,老同志已经积累了丰富的工作经验和方法,向他们学习是快速进入工作角色的重要途径。其次,向实践学。在工作岗位上学习,要结合工作实际,做到融会贯通,应用自如。第三,要全面学习,作为公安部门,技术和行政都要学,各部门各岗位都要了解,今后也不可能一直在一个岗位工作,既要学业务,又要学机关政务、办事等基础行政业务,这样才能全面锻炼自己。在方式中,还有积极参加各种培训等。现在正是学习的大好时机,要把兴趣放在学习上。大家要有危机感,这是一个政治体制改革的时代,在改革中,机会只会给予那些有准备的人,而这个准备是日积月累的工作能力、作出的工作业绩。只有浑浑噩噩过日子的人,才害怕改革。
    三是提升党员干部的“精气神”,要在创新履职上下功夫。激发广大党员干部的活力是关键。只有旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向,创新干部选人机制,让德才兼备、作风优良的干部脱颖而出,才能更好地激发广大党员干部的干劲,进一步提升“精气神”。讲用人的思考(用优秀的人脱颖而出)、讲绩效考核。
    “勤”是我们对待工作的重要态度,是体现工作态度的重要标志,也是决定大家进步快慢的重要参考。一个人是否勤奋,在工作实绩中一目了然。勤奋与能力也是辩证统一的,越是工作勤奋的人,自然而然在工作能力上也是不会差的。“笨鸟先飞”、“龟兔赛跑”的寓言故事正是说明这个道理的真实写照。
    履职,包含两个方面,一是保质保量地完成工作任务。公安单位大多是年轻人,“年轻就是资本”,但是勤奋是这个“资本”的催化剂,不勤奋,“年轻”这个“资本”很快就被消耗殆尽。年轻的岁月是美好的,但也是短暂的,只有勤奋的工作才能为年轻岁月镀金,才能让自己不后悔。所以,一定要在年富力强的时候全身心投入工作,相信到了时候都会有一定积累的成绩和骄傲,勤奋努力的工作,以工作实绩推进袁州公安事业的发展。这个勤奋还有一个会工作的问题,就是不是拨一下动一下,不拨不动,等着领导指派,这是不对的。就是没有工作的主动性,不去主动思考工作,也没有工作思路,坐等领导指示;或者,东一榔头西一棒子,聚焦点不准,没有连续性和长效机制。部门缺的不是人而是责任和担当精神。蔡局长还专门表扬了局里个别的同志。二是创新工作。结合工作实际,大胆推陈出新,用开放的理念,阳光的心态,多与外界交流、沟通,开阔视野,提升自我。蔡局长还提出希望大家不要做宅男宅女,只和手机、网络沟通。希望大家聚精会神,勤奋工作,做出业绩先人一步,这就是成绩。大家也看到,现在是新常态,靠钻营、靠逢迎、靠投机,是行不通的,唯有苦干、实干加创新干,才能成就事业、成就自己。在以后的使用提拔中,才会充分的考虑这一点。
    蔡局长说,下一步,要优化运行机制保障警务改革,不断在公安实践中评估优化警务改革运行机制,切实解决好困扰警务改革的突出问题,用最规范的机构设置、资源设置和最顺畅的运行机制,来支撑警务改革推向新的阶段,实现警务改革效能最大化。要凝聚全警共识推动警务改革。改革不但不会压缩民警个人发展空间,而且会创造更多干事创业舞台,让一大批优秀的领导干部和民警有机会实现个人抱负和价值。在推进改革过程中,着力提升全体民警对警务改革工作的理论认同、路径认同和实践认同。要以良好的成效支撑改革。“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”既是新时期公安机关职责任务,也是我们警务改革硬指标。要通过改革实现公安警力更加集约、指挥更加快捷、资源更加集成、打击更加精准、防控更加牢固、服务更加高效、执法更加规范,信息化水平大幅提升的目标,切实迸发公安强大战斗力。
    袁州区公安局要求全力加快改革步伐,在成绩面前不骄傲,在压力面前不退缩,继续坚定决心,抖擞精神、真抓实干、攻坚克难,扎实抓好各项改革任务的落实,以更好的改革成效当仁不让地做警务改革“宜春样板”,以更优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。(主编潘少雄,信息员黄小军)